社外No.2支援事業
FBマネジメントでは、
「日本を代表する老舗企業特化型経営支援グループになる」
をミッションに掲げ、老舗企業に対して幅広い経営のご支援をしています。
私たちは、老舗ファミリー企業の経営を進化させるべく、
社外ナンバー２の立場からファミリービジネスに伴走することを
ビジョンとしています。
【クライアント様】
主なご支援先は、創業50年以上、年商10〜100億円のファミリー企業
【なぜやるのか】
≪四国・徳島県で生まれた代表山田が感じた事≫
幼い頃から馴染みのある地元ならではの企業が、
時代の流れと共に衰退もしくは廃業していくのを目の当たりにする中で、
「何とか老舗企業の支えになる事ができないか」
と考え始めたのが2013年でした。
そして、翌2014年に設立したのが今の株式会社FBマネジメントです。
会社名にFB（ファミリービジネス）という頭文字をつけ、
老舗企業を総合的にマネジメントするということを誓いました。
『日本の老舗企業を未来永劫存続させていきたい』
日本の老舗文化や技術は世界中で評価されており、非常に価値の高いものとして注目されていますが、今後必ず訪れる「大承継時代」では中小企業の約3割にあたる127万社で後継者が不在となり、特に老舗企業の行く末も危ぶまれています。
また、地方の老舗企業では、若者の雇用や新しい情報の取得、テクノロジーへの乗り遅れなど、様々な課題が存在しており、多くの企業が変革の帰路に立たされています。
私たちFBマネジメントはそんな老舗企業の大切な文化や技術・思考を残しながら、時代に取り残される事なく、進化し、さらに世界にも進出できるような企業支援を続けていきたいと考えております。
【どうやっているのか】
≪営業方針≫
・大手証券会社や地方銀行、有力税理士法人等とのアライアンス及びダイレクトマーケティングによって、リードを獲得しています。
【こんなことやります】
地方の優良な老舗ファミリー企業では、カリスマ的なオーナー社長が組織を引っ張っており社長の右腕がいない企業も少なくありません。
そういった企業にて、社長に依存しない組織創りのため、以下の支援を提供しています。
・ビジネスモデル構築支援
・組織マネジメント強化支援
・人材採用・育成・評価支援
・社内の仕組み化支援
